このたび、本会の上部組織である（一社）日本建築士事務所協会連合会が、会員向け福利厚生制度の拡充を目的として「全国中小企業団体中央会（以下「中央会」という）」に入会し、中央会の各種補償制度が利用可能となりましたので、お知らせいたします。
補償制度の概要は以下のとおりとなりますが、全国規模のメリットを活かした割安で損金処理可能な団体保険制度および福利厚生制度の加入が可能となりますので、ぜひご検討ください。

１．制度の概要　　　　　　　　　　　　　　
１）業務災害補償制度（保険料が最大約５８％割引）
事業者の抱える様々な労災リスクから、「従業員・役員・会社」を守る幅広い補償制度です。従業員・役員への補償のみならず、事業者側に損害賠償責任を問われる「使用者賠償リスク」のみならず、近年問題化している「雇用関連賠償リスク」にもしっかり対応する補償制度です。

２）休業補償制度（保険料が最大約３２％割引）
病気やケガで働けなくなった際の所得の減少を長期に渡って補償します。その他にも疾病補償、がん補償、傷害・個人賠償補償、介護補償と言った各種補償プランも、必要に応じて個別に加入できる補償制度です。

３）福利厚生制度（中央会バリュー倶楽部）
レジャー・グルメ・スクールなど幅広いメニューを割引料金で利用できる福利厚生サービスです。従業員を対象として事務所協会の会員事務所が加入し、従業員の皆さまが利用するパッケージ型福利厚生制度です。

※詳細は、日事連ＨＰ< https://www.njr.or.jp/list/news/2023/01724.html >よりご確認ください。

２．お問合せ先
本補償制度に関する質問・見積もり等の対応は、指定代理店である有限会社日事連サービスにお問合せください。
問合せフォーム： https://www14.webcas.net/form/pub/njs/chuokai
ＴＥＬ：03-3551-6633